Winnaarsmateriaal voor familiebedrijven
Voor ondernemers en leiders in boardrooms die zakelijk willen winnen, zonder privé te verliezen.
Voor jou als jij weet dat het verschil niet wordt gemaakt door hard te werken, maar als jij de onderstroom werkelijk begrijpt.
Overdrager kan het familiebedrijf niet loslaten
Waarom loslaten geen keuze is, maar echt leiderschap en essentieel is om de tweede generatie in een familiebedrijf echt de ruimte te geven. Ik keek naar de nieuwjaarsspeech van het koningshuis. Willem-Alexander stond daar. Rustig. Stevig. Op zijn plek. En daarachter:...
Ruimte maken is geen keuze — het is een wetmatigheid
Waarom leiderschap pas kan overgaan als jij als overdrager werkelijk ruimte maakt Dit artikel is voor jou als overdrager. Voor jou die een leven lang heeft gebouwd. Voor jou die voelt dat dit moment groter is dan alleen een zakelijke stap. Je draagt geen bedrijf over....
De leiderschapstransitie die trusted advisors niet mogen negeren binnen opvolging familiebedrijf
Waarom heeft niemand naar míj gekeken? De leiderschapstransitie die trusted advisors niet langer mogen negeren binnen opvolging familiebedrijf Hij was 61. De overdracht van zijn familiebedrijf was afgerond. Alles klopte. Juridisch strak. Fiscaal optimaal. Cijfers,...
Veelgestelde vragen over bedrijfsoverdracht en leiderschapstransitie in familiebedrijven
1. Wat zijn leiderschapstransitie in familiebedrijven precies? Leiderschapstransitie gaat over wie het bedrijf daadwerkelijk draagt en leidt, niet over wie het bezit. Het is het proces waarin verantwoordelijkheid, plek en identiteit verschuiven van de ene generatie...
Leiderschapstransities in familiebedrijven
Waarom dit moet gebeuren vóórdat de accountant aan tafel komt Leiderschapstransities in familiebedrijven mislukken niet omdat mensen het slecht bedoelen. Ze mislukken omdat het persoonlijke aspect en de onderstroom wordt vergeten. Het menselijke aspect. Op...
De gevolgen van pesten op latere leeftijd: wat je nu nog meesleept is niet van jou
Je bent volwassen. Je hebt een bedrijf, een gezin, een volle agenda. Je weet wat je doet. En toch… voel je je soms ineens de gevolgen van pesten op latere leeftijd. Weer terug naar dat kleine meisje of jongetje. Dat kind dat buiten de groep viel. Dat zich aanpaste. Of...
Maak deze fout niet: leiderschap zonder hard werken
Je hebt de stappen helder. Je hebt de skills. Je hebt het plan. En toch… blijf je hangen. Waarom? Omdat je nog steeds denkt dat je het met je hoofd moet oplossen. Maar je hoofd is niet het probleem. Je lijf is waar het stokt. Geen zin om te lezen? Luister dan deze...
Ontdek de Onderstroom in je Bedrijf – Waarom het Tijd is om Echte Verandering aan te Wakkeren
Hoe kan het toch dat er binnen jouw bedrijf of team soms van die ongrijpbare spanningen zijn? Je ziet het niet direct aan de buitenkant, maar voelt wel: hier klopt iets niet. De oplossing? Duik de onderstroom in je bedrijf in! In deze blog neem ik je mee in het belang...
Praktische oefening werken met de onderstroom
30 Systemische Vragen en 5 Oefeningen voor Lichaamsbewustzijn De onderstroom in organisaties: een onzichtbare maar voelbare kracht De onderstroom van een organisatie – zeker in een familiebedrijf – bevat de onzichtbare dynamieken die enorme invloed hebben op...
Doe maar normaal bijzonder!
Life en Bizz Coach Sanne van Paassen